Workshop Loopbaanbalans is heel motiverend

De Workshop Loopbaanbalans heeft in 2010 driemaal plaatsgevonden en de reacties zijn zeer positief.

Onder begeleiding van loopbaancoach en trainer Amandus Boelens worden de deelnemende artsen uitgedaagd echt te benoemen waar ze nu staan in leven en werk. Ze realiseren zich door de vragen, de opdrachten én de feedback van collega's, wat ze te doen hebben, willen ze met meer plezier in het werk staan of om werk te maken van hun ambitie.

Een deelnemende huisarts wil niet tot haar pensioen alleen huisarts blijven. Eigenlijk wil ze 'stiekem', zoals zij zelf zegt, intervisie en coaching van artsen opzetten. Door haar 'stiekem' nu eens echt uit te spreken, merkt ze, dat hier hart ligt en dat ze er wat in moet gaan doen. Ook al ziet ze veel praktische bezwaren. Door de positieve feedback van de andere deelnemers en door een concreet actieplan te schrijven, gaat ze stappen zetten.

Een andere deelnemer geeft aan, dat ze het gevoel heeft 'klem' te zitten. Zowel thuis als op het werk is het topdrukte. Hoe kan ik hier anders mee omgaan? Deze arts is gewend hard te werken en het allemaal zelf op te knappen. Steun vragen thuis en op het werk en ook mogen genieten in het leven is niet vanzelfsprekend. Dit thema wordt helder in de workshop. Ze vertaalt dit in enkele concrete actiepunten, zoals wat minder gaan werken en af en toe een dag vrij nemen voor zichzelf.

In de workshop van een dagdeel staan de deelnemers stil bij de vragen en thema's die hen nu bezighouden in hun werk en loopbaan. De deelnemers bevragen elkaar op ieders drijfveren: Waar heb ik plezier in in het werk? Waarom heb ik mijn specialisme gekozen? Door daarna enkele persoonlijke successen te onderzoeken, wordt nog duidelijker wat motiveert en waar kwaliteiten en competenties liggen.

Aan het eind van de workshop krijgen deelnemers de opdracht mee om de balans op te maken én een actieplan te schrijven voor vervolgstappen. Dit actieplan wordt drie weken later in een individueel coachingsgesprek aangescherpt met de trainer/coach.